Daniel Deimling
Nachhaltige Wirtschaft

Grünes Wachstum gibt es nicht

Von Daniel Deimling

Die Idee des grünen Wachstums ist attraktiv, weil weder an den Strukturen des Wirtschaftssystems gerüttelt noch unser Lebenswandel verändert werden muss. Indes entbehrt die Vision jeder empirischen Grundlage.

Kommentar

Die Gemeinwohl-Ökonomie aus betriebswirtschaftlicher Sicht

Von Daniel Deimling
Gewinnerzielung ist kein Unternehmenszweck, sondern die Folge gesellschaftlicher Wertschöpfung. Eine Ergänzung zu Günter Grzegas Kommentar zur Gemeinwohl-Ökonomie um die betriebswirtschaftliche Perspektive.
Pro & Contra

Viel Gefühl, wenig Fakten – Über die Kritik an der Postwachstumstheorie

Von Daniel Deimling

Dass grenzenloses Wachstum bei begrenzten Ressourcen auf Dauer nicht möglich ist, zweifeln die Podcaster Wolfgang M. Schmitt und Ole Nymoen an. Doch ihre Einschätzungen basieren mehr auf ihrem Gefühl und weniger auf Fakten.

Arbeitszeitverkürzung

Es geht um Glaubensfragen

Von Daniel Deimling

Umverteilung von Arbeit? Nichts ist naheliegender. Es ist absurd, dass wir uns an Arbeitsplätzen festklammern, die wir nicht mehr brauchen.

Corona-Krise

Als im Jahre 2020 die Zukunft begann

Von Daniel Deimling
Die Coronakrise führt uns vor Augen, was die Mängel des gegenwärtigen Wirtschaftssystems sind. Gleichzeitig aber ist sie ein Wegweiser, wie eine zukunftsfähige Organisation der Wirtschaft aussehen könnte.
Corona-Krise

Die Stunde der Resilienz

Von Daniel Deimling und Manfred Lieb
Corona zeigt, wie störungsanfällig unsere globalisierte Wirtschaft ist. Eine zukunftsfähige, lebensdienliche Wirtschaft ist eine durch regionale Strukturen geprägte, kleinteilige Wirtschaft.
Aufgelesen

Wie die Betriebswirtschaftslehre zur Verrohung der Gesellschaft beiträgt

Von Daniel Deimling
Das Elend der Betriebswirtschaftslehre ist, dass sie eine autistische Wissenschaft ist. Sie denkt und beschreibt Unternehmen völlig isoliert von ihren ökologischen und sozialen Grundlagen.
Stakeholder-Kaptitalismus

Die Herren der Welt machen Revolution

Von Manfred Lieb und Daniel Deimling
Er hat es wieder getan. Larry Fink, CEO von BlackRock, hat einen neuen Brief an die Vorstände der Unternehmen geschrieben, an denen BlackRock beteiligt ist. Bereits 2019 hatte er einen aufsehenerregenden Brief geschrieben und auch sein “Annual Letter” hat für große Aufmerksamkeit gesorgt, weil Fink eine Ausrichtung am Stakeholder Value forderte.
Arbeit und Kapital

Manager auf dem Weg vom Shareholder zum Stakeholder-Kapitalismus?

Von Daniel Deimling und Manfred Lieb
Bislang gehöre es zum guten Ton unter Managern sich zur ausschließlichen Mehrung des Shareholder-Value zu bekennen. Ausgerechnet die Managerelite der USA wirft nun die Frage auf, ob es nicht Zeit ist, verstärkt die Interessen aller "Stakeholder" eines Unternehmens in den Blick zu nehmen.
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